CCEAE/CCGES-Université de Montréal
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Rapport séjour de recherche Christoph Stamm

Rapport de séjour de recherche de Christoph Stamm

Ce projet consistait à co-organiser et à participer à un atelier de recherche sur la nouvelle gouvernance transnationale et la régulation éthique des entreprises. L’évènement sous le titre de « Workshop on CSR Regulation and Global Governance » a eu lieu le 18 et le 19 juin 2010 à Berlin. L’atelier réunissait principalement des doctorants venant de différents horizons disciplinaires, mais tous travaillant sur la thématique de la régulation transnationale des entreprises.

L’atelier a été organisée grâce à l’appui financier ou autre de la Transatlantic Doctoral Academy on Coroporate Responsibility (TADA), du Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD), du Centre canadien d’étude allemande et européennes (CCEAE), de la Bielefeld Graduate School in History and Sociology, l’institut for cultural diplomacy et la Humboldt Universität Berlin. L’évènement a été organisé à l’initiative de quatre chercheurs doctorants dans le cadre de la série de séminaire de la TADA : Thomas Hajduk, Europa-Universität Viadrina (Allemange), Jan-Hendrik Quandt, Universität Bielefeld (Allemange), Luc Bres, HEC Montréal (Canada) et Cristoph Stamm, Université de Montréal (Canada) sous la supervision de Thomas Beschorner ancien professeur invité du Deutscher Akademischer Austausch Dienst (DAAD) au Centre canadien d’études allemandes et européennes (CCEAE) de l’Université de Montréal. Outre les doctorants, il a réuni des professeurs et des praticiens sur la question de la nouvelle gouvernance et de la régulation éthique des entreprises.

Déroulement de la rencontre :

Les débats et les présentations ont notamment été organisées autour de la mise en parallèle des différentes initiatives qui visent à promouvoir une nouvelle gouvernance mondiale telles qu’ISO 26000, le Pacte Mondial de l’ONU, ou le Global Reporting Initiative (GRI). Cette mise en parallèle a pour objectif de mieux saisir l’apparition, et la diffusion de la gouvernance mondiale. Notre démarche favorisait la mise en valeur des travaux des doctorants qui participent à la TADA et d’autres doctorants qui consacrent leur recherche doctorale à l’une de ces initiatives en particulier.

Objectifs de la rencontre :

L’objectif de cet événement multiculturel et multidisciplinaire était de permettre la rencontre, le dialogue et l’hybridation entre des doctorants, des chercheurs et des praticiens venant d’Allemagne et du Canada, et dont les travaux portent sur les différentes initiatives favorisant l’émergence d’une nouvelle gouvernance des entreprises. Particulièrement pour les étudiants de doctorat, il s’agissait d’une opportunité exceptionnelle de discuter avec des experts sur ces questions, de prendre connaissance des recherches ce qui se font actuellement dans le domaine et de nouer des contacts avec d’autres chercheurs.

Atteinte des objectifs :

L’événement a réuni une trentaine de personnes et surtout quinze conférenciers : professeurs de renom, doctorants de différents horizons culturels, praticiens de haut calibre. Personnellement, je trouve que la rencontre à été un succès et la qualité des présentations était très bonne. L’évènement m’a permis d’exposer mes idées et mes recherches en cours sur l’émergence des normes transnationales pour réguler le comportement des entreprises, recevoir des critiques constructives sur mes travaux par les autres participants, apprendre ce que d’autres doctorants font dans le domaine, connaître des gens qui ont participé à l’élaboration de la norme ISO 26000 (norme qui est au cœur de mon projet de recherche) ainsi que d’élargir et de consolider mon réseau académique en Allemagne.

Calendrier définitif et participants :

Friday, June 18th Venue : Humboldt University Berlin, Main Building, Lecture Hall 2097 (2nd floor), Unter den Linden 6, Berlin D-10117.

9.00-9.30 Thomas Hajduk, Jan Hendrik Quandt : Welcome, idea and concept of the workshop.

9.30-10.15 Timea Pal (MIT) : Integrating governance systems in Central and Eastern Europe : Social and environmental responsibility in the electronics industry.

10.45-12.15 Practitioners Panel hosted by Thomas Melde (Akzente GmbH) Dr. Torsten G. Christen (European Commission, DG Employment, Social Affairs and Equal Opportunities) Cornelia Heydenreich (Germanwatch) Dr. Markus Scholand (WestLB, Sustainability Management) Dr. Michael Wimmer (Federal Ministry of Labour and Social Affairs, Unit „International Labour and Social Policy”).

13.45-14.30 Nicole Janz (University of Cambridge) : The impact of CSR strategies of multinational companies on the protection of human rights in weak states.

14.30-15.15 Christian Thauer (European University Institute Florence) : CSR and global governance in the regulatory void - does the promise hold ?

15.45-16.30 Julka Jantz (University of Potsdam) : Promoting CSR in highly adverse environments : the case of sector wide approaches in the post MFA supply chain.

16.30-17.15 Thomas Hajduk (European University Viadrina) and Jan Hendrik Quandt (University of Bielefeld) : Contingencies in CSR Regulation and Global Governance. 17.15-18.00 Luc Bres (Université de Montréal) : Theoretical insights from neo-institutionalism for understanding the ISO 26000 elaboration process.

20.00 Dinner at : Duy Quang Asiatische Spezialitäten (Vietnamese/Thai restaurant) Sredzkistraße 67 10405 Berlin Tel. : +49 (30) 4405-7090. Saturday, June 19th Venue : Institute for Cultural Diplomacy, Berlin, Ku’damm Karree (Third Floor - Hoch Tower), Kurfürstendamm 207-8, Berlin D-10719.

10.00-10.30 Peter Rees (Development Director, Institute for Cultural Diplomacy) : Welcome and introduction to the ICD’s work.

10.30-11.15 Prof. Thomas Beschorner (Université de Montréal) : Global Standards. Institutional and Ethical Perspectives.

11.35-12.20 Christoph Stamm (Université de Montréal) : ISO 26000 - What’s next ?

13.20-14.05 Birgit Kunrath (University of Salzburg) : Corporate Social Responsibility, Human Rights, and the Balkans.

14.05-14.25 Coffee Break 14.25-15.10 Christina Müller (University of Bremen) : Why do transnational corporations engage in social and environmental self-regulation ?

15.10-16.00 Farewell Drinks.

Je remercie vivement, le Centre canadien d’études allemandes et européennes, qui, par l’octroie d’une bourse pour un séjour de recherche, m’a permis d’avancer dans ma recherche et dans mon cheminement académique.

Christoph Stamm